2025-06-17 - Page 2 of 2 - Kando Audio – 感動する日本語ストーリーと朗読音声

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2025-06-17| Kando| 0 Comment| 10:59 pm

下請けは下請けらしく、言われたことだけやってりゃいいの。お前の意思なんて関係ないんだよ。 30年以上付き合いがある、取引先の新しい営業部長。坂木から、俺は予想外の言葉を聞いた。あなたね、自分が何を言っているか、分かってるんですか? 元請け、下請け関係なく、仕事はみんなで作るもんでしょ? これだから下請けは、お前らは仕事を与えられなきゃ何もできないゴミクズだろうが。次また口応えしたら、契約解除してやるぞ。俺の言葉は彼に届くことはないのだと悟った今、決断した。分かりました。では、さようなら。この人は、何も分かっていないのだろう。彼は、俺の会社と契約を解除したことにより、全てを失うことになる。俺の名前は青井優人、35歳。中小企業、青井メカニクスの代表取締役社長だ。祖父が創業し、父が二代目として守ってきたこの会社を、3年前に引き継いだ。高精度のネジやボルトなど、精密な機械部品を製造する会社だ。一見地味な商売かもしれないが、これらの部品がなければ、世の中の機械は一つとして動かない。そんな誇りを持って経営している。工場長の山田が声をかけてきた。社長、今日も早いですね。朝一番に出社するのは俺の習慣だ。ああ、新規案件の図面をもう一度確認したくてな。さすが社長、細かいところまで目が行き届いてますね。山田はそう言って笑った。だが、俺自身は特別なことをしているつもりはない。品質に妥協しないのは当然のことだ。大学時代、俺は工学の研究に没頭していた。留学先で出会った教授との共同研究から生まれた特許技術もある。だが、そんな経歴を普段から語ることはない。ジムの佐藤が内線で告げる。

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2025-06-17| Kando| 0 Comment| 10:58 pm

よーし、これで俺は社会貢献もできてお金も稼げる。いいこと尽くしだな。同じ病院に勤めている西条は、俺が長年研究してきた臨床データを盗み、論文にして世に広めようとしている。やあ、持つべきものは友ってやつ?俺は恵まれてるわ。その後も彼はニヤニヤと俺に長ったらしく説明を繰り返していた。そのデータだけはやめろ。取り返しのつかないことになるぞ。何急にムキになってんだよ。世のため人のためだぞ。誰が言おうが関係ねえだろうが。彼は何もわかっていない。今このデータを世に出すわけにはいかないのだ。そんなことを知るよしもない彼は、今回の浅はかな行動を一生後悔することになる。俺の名前は北條宗介、38歳。東洋医科大学病院の研究職兼医師だ。数年前まで海外の研究機関に勤めていたが、日本に戻ってきた帰国組の一人。派手さはなく地味な医者という印象を持たれがちだ。そんな俺が今いるのは、難治性がんや希少疾患の先端研究を行う東洋医科大学病院の研究センター。国内外から期待されている重要拠点だ。今日も変わらず研究データと向き合い、患者たちの検査結果を丁寧に分析している。北條君、今日もお熱心だね。振り返ると、病院の理事長である西条照明が笑顔で立っていた。 65歳とは思えない凛とした佇まいの持ち主で、一代でこの病院を大きく発展させた人物だ。あ、理事長、こんにちは。今、免疫治療の新しいデータを分析していました。君を迎えたのは正解だったよ。海外での君の実績は知っている。あの画期的な免疫療法の試験運用の成功は国際的にも高く評価されていた。君は彼の言葉に少し照れつつも、心の中では嬉しさを感じる。日本ではまだあまり知られていませんが。それがもったいない。もっと自分をアピールしてもいいんだよ。患者さんのためになる治療法を確立することが第一です。華やかな発表は苦手で。そう言いかけた時、廊下から高圧的な声が聞こえてきた。声の主は理事長の老いである西条修司。29歳という若さで病院の事業企画室長に就任している。見た目は爽やかだが、内面は…。おい、この書類は何だ。こんな予算配分では話にならない。やり直せ。部下らしき職員が小さくなりながら立ち去るのを見送った後、修司は俺たちに気づいた。あ、おじさん。こんなところにいたんですか。

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2025-06-17| Kando| 0 Comment| 10:57 pm

おい、中途のおっさん。これを教授に訳せなかったらお前はクビな。俺の所属する部署の若手ホープである久米から、英語の商談資料が机に叩きつけられた。さっと目を通して確認したのち、俺は確信した。なんだ、この会社か。ありがとうございます。もう終わったのですが。は?超有名大学を出た俺でさえも8時間はかかる内容だぞ。クビになりたくないから嘘つくなんて面白いな。いいえ、この会社は8年前から、その後も罵倒を繰り返す彼だが、海外企業との商談と中途採用で現れた俺の存在により、彼の評価はひっくり返ることになる。俺の名前は宮崎太郎。43歳の中年男性だ。だが、今この社内では俺の名前を呼ばれることはほとんどない。周囲からは中途採用の新人さん、中年の新入社員、おっさんと、まあ散々な言われ方をされている。なぜこんな扱いを受けているのかというと、俺は8年間海外支社で支社長を務めていたが、今は中途採用の平社員として働いている。海外での経験は俺にとって誇りだった。英語力には自信があるし、長年の海外での交渉経験で、実務能力や柔軟なコミュニケーション力も身につけてきた。だが、本社の若い連中からすれば、中途採用で年だけ食ったおっさんとみなされている。海外支社がそこそこ大きく成長してきたのを機に、俺の存在が本社の社長の目に止まった。そこで、帰国して本社の若手を指導してほしいという思惑があったと聞かされ、万を示して戻ってきたのだが、蓋を開けてみればこの手たらくだ。日本支社はどうしてこんなことになったのか。いろいろ大人の事情が絡んでいるのかもしれない。初出勤、朝、オフィスに入った瞬間、周囲の視線が刺さる。誰もが俺を、あれは誰だ、という不思議な目で見ていた。スーツ姿の俺は、8年ぶりに日本企業のフロアに足を踏み入れ、少しだけ緊張を感じる。そこで声をかけてくれたのが大塚部長だった。俺が戻ってくるにあたり、いろいろと寝回しをしてくれた人物らしい。歳は50代の前半だろうか。優しそうな笑顔が印象的で、がっしりとした体格。まるで現役の体系だった頃の体系を維持したかのように堂々としている。宮崎、いや失礼、ここでは宮崎くんの方がいいのかな。今日からうちの部署で働いてもらう。困ったことがあったら遠慮なく言ってくれよ。俺はほっとした。海外死者時代にこの人とやりとりしたことはなかったが、

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2025-06-17| Kando| 0 Comment| 10:55 pm

母親の介護で出社できない? 馬鹿は言い訳ばかりいっちょ前だな。俺が部長に電話をすると、笑いながら罵倒してきた。だいたい、お前みたいな窓際社員はこの会社に必要なかったんだ。せっかくだから、やめていいぞ。ああ、そうですか。それでは、部長は人を見る目がないのだろう。そして俺がいなくなったことで、この会社は今まで類を見ない大事件が発生し、部長は今の地位を失うことになる。俺の名前は黒田俊、30歳。不動産会社、極高リアルエステートの総務部で働いている。正確には総務部兼ホームサポートだが、実質は何でもやだ。朝はいつも一番乗り、誰もいないオフィスで昨日までに溜まった仕事を片付ける。今日も真っ先に出社してデスクに向かっていた。賃貸契約の更新書類、売買契約書の重要事項説明、観光庁への提出資料。一つずつ丁寧に確認し、間違いがあれば修正する。そんな地道な作業の繰り返しだ。ここの住所、地盤と住居表示が混同されてるな。指先で軽くタイプし、データを修正する。不動産取引では、わずか一文字の誤りが数百万、時には数億円の損失につながることもある。だからこそ俺は細部までしっかりと目を通す。時計を見ると8時半。そろそろ他の社員たちが来る時間だ。

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2025-06-17| Kando| 0 Comment| 10:53 pm

今までご苦労さん。次拾ってもらえる会社があれば、頑張れよ。社長の息子にはめられ、俺は会社をクビになってしまった。中卒はこの会社の恥なんだ。ようやくこれですっきりするな。彼は異様に学歴などの肩書きにこだわっているようなので、教えてあげるしかないな。世の中に必要のない人間なんていないということを。俺がいなくなったこの会社は、今まで類を見ないほどの大混乱に陥ることになる。俺の名前は北條直樹、28歳。中卒のシステムエンジニアだ。学校にはいかなかったが、独学でプログラミングを極めた自負はある。今はフロンティアシステムという中堅IT企業で働いている。会社の主力システムの開発と運用を一点になっているんだ。今日もいつも通りオフィスに足を踏み入れた瞬間、何か様子がおかしい。社員たちがざわついている。みんなが掲示板の前に集まって、何かを見ている。おはようございます。同僚の挨拶にさらっと返しながら、俺も掲示板に近づいた。そこに貼られていたのは、希望退職者募集と書かれた紙。そして、そこには俺の名前、北條直樹だけが大きく載っていた。これは、どういうことだ?声に出さず眉を潜めて紙を見つめる。周囲からは、どういうこと?北條さんだけ?という声が聞こえてくる。ああ、見つけたか、北條。背後から聞こえてきた声に振り返ると、そこには桜場勝政の姿があった。社長の息子で、名ばかりの最高戦略責任者だ。 32歳だが、会社での実務経験はほとんどない。それでいて、いつも偉そうにしている。特に、俺のことを目の敵にしているようだ。どうだ、感想は。駐属なんて役立たず、さっさと退職しろよ。嘲笑うような表情で勝政が言う。その目には明らかな敵意が見て取れた。それが、会社の正式な方針なんですか? できるだけ冷静に、しかし毅然とした態度で尋ねる。当たり前だろ。俺は最高戦略責任者だぞ。決定権は俺にある。

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2025-06-17| Kando| 0 Comment| 10:52 pm

なんで中卒がこの会社にいるのよ。お願いだから、今すぐ消えてちょうだい。社長代理の綾部玲奈は、俺の学歴を知ると顔色を変えて侮辱してきた。今時、学歴は関係ないかと、それに私には任されている案件がございまして。俺の反論に対して、彼女はただただ呆れているだけだった。情けない言い訳は聞き飽きたわ。社長命令であなたを辞めさせます。そっちがその気ならいいか。こうして俺は辞表を提出し、会社を後にした。彼女が笑っていられるのは今のうちだろう。学歴だけでは測れない。俺の本当の姿を知った彼女は、ガクガク震い出すのだった。俺の名前は石川尚人。35歳。中卒。学歴なんて、中卒。世間的には負け組だと思われるだろうが、俺は何一つ気にしていない。人脈と現場の経験だけは誰にも負けない自信がある。大企業青井グループに入社したのは今から3ヶ月前のこと。普通なら門前払いのこの会社に特例で採用された。その日、受付を通り抜けエレベーターで30階へ、光り輝くオフィスに一歩踏み入れると、異質な存在に気づいた社員たちの視線が一斉に俺に向けられた。それはまるで、動物園の珍獣を見るような目だった。こちらが本日から営業分に配属される石川尚人さんです。よろしくお願いします。広いフロアに響く俺の声に、誰一人反応を示さない。ただ、小さなざわめきと、冷ややかな視線だけが返ってくる。そりゃそうだ。この会社は一流大学出身者だらけ、学歴社会の象徴みたいな場所だ。そんな中、俺のような中卒が入社するなんて、前代未聞の出来事。誰もが、なぜ?という疑問を抱いて当然だろう。人事部長に案内され、営業部の一角に設けられた自分のデスクに向かう。周囲の視線が痛い。「では、石川さん、ここでお待ちください。営業部長の桐谷さんがすぐに来られますので。」そう言い残して人事部長は去って行った。

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2025-06-17| Kando| 0 Comment| 10:49 pm

おい、待て。これは一体何だ? 出社した俺は、社内掲示板を見て驚きを隠せなかった。そこには、希望退職者の張り紙があり、俺の名前が記載されていた。中卒が会社にいると知られたら、評判が下がるから、自ら辞めてくれて助かるよ。社長の息子である東條は俺を嫌っていて、今回の仕打ちも彼の仕業なのだろう。彼は低学歴の人間を下に見ているようだから、教えてあげるしかないな。東條の希望通りに退職したことで、この会社の評判はひっくり返ることになる。俺の名前は鳩総太、27歳。中卒だが独学でプログラミングを学び、今はメトロリンクソリューションズというIT企業で働いている。大げさじゃなく、会社の私力オンラインサービスを支えているのは俺だ。契約上は俺個人が所有するクラウドホストで、会社のシステムを動かしている形になっている。今日も普段通り出社してオフィスに入った瞬間、何か様子がおかしいことに気づいた。社員たちが社内掲示板の前に集まり、ざわついている。どうしたんだ? 近づいてみると、A4の紙が貼られていた。希望退職者と書かれている。そして、その下に俺の名前だけが目立つように記載されていた。はあ?思わず声が漏れる。周囲の社員たちも、どういうこと?鳩さんだけ?とざわめきが広がっていた。まさか、と思った矢先。お、本人来たな。中卒が自主退職?偉いじゃねえか。嫌な声が背後から聞こえてきた。振り返ると、当庶和鷹が腕を組んで立っていた。社長の息子で名ばかりの最高戦略責任者だ。大卒を鼻にかけ、俺を見下すことしか能がない。これは会社の正式な方針なんですか?聞いていませんが。冷静さを保ちつつ、尋ねると、和鷹はさらに高圧的な態度を取った。俺は最高戦略責任者だ。俺が決めたんだよ。問題あるか? 社内の空気が凍りついた。なぜわざわざリストに俺の名前だけ。嫌がらせか? それに、会社的にも損になるはずだが、周囲の社員たちは、ハトリさんがいなくなったら、システムどうするの? 今のサービス、全部あの人が管理してるんでしょ?と、小声で話し合っている。彼らには、実情がわかっているからだ。何ブツブツ言ってるんだ。決まったことだからな。さっさと退職届け出せよ。

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2025-06-17| Kando| 0 Comment| 9:47 pm

中卒はこの会社に必要ない。今日でクビだ。新社長の鶴田は企業改革という名目で、理不尽に俺を解雇処分した。輝かしい経歴を持つ彼には、低学歴の人間に何も期待していないのだろう。わかりました。では辞表等。こちらの書類も添えておきますね。嬉しそうに俺の退職届を受け取った鶴田だが、もう一枚の書類を見て顔面蒼白となり、ま、まさかお前……。無能と罵っていた俺の本当の姿を知り、彼は震え出すのだった。俺の名前は震動春樹、28歳。現在転職したばかりの会社で、新規事業部に所属している。この国で合格率わずか3%という超難関資格を持っている。前職ではこの資格を生かして新規プロジェクトを成功に導き、それなりの評価も得ていた。だがもっといい待遇を求めて今の会社に転職を決めた。この資格には厄介な特徴がある。特殊なシステムを起動させるためには資格保有者本人の承認が必要なのだ。つまり俺がいなければシステムは動かない。転職先の会社はまさにそのシステムを使った新事業を立ち上げたばかりだった。入社初日、新事業部のフロアに向かうと一人の女性が待っていた。しんどうさんですね。お疲れ様です。部長のふゆきかすみです。しんどうはるきです。よろしくお願いします。資格をお持ちだと聞いています。本当に助かります。あなたが来てくれて心から嬉しいです。その言葉に俺は安堵した。まず事業部の概要を説明しますね。私たちは特殊システムを使った新しいサービスを展開しています。システムの起動にはあなたの資格が必須なんです。前職でも似たようなシステムを扱っていました。お役に立てると思います。部長は俺をオフィス内を案内しながら説明を続けた。活気のある職場だった。